Новости

Пан Янпин является председателем и секретарем партийной организации Чанчжоуской компании «Лемэнг» по производству сосудов под давлением. В 2012 году она получила «Медаль труда Чанчжоу на день работников» и была признана «звездой честности Чанчжоу», а также самой влиятельной «женщиной-предпринимателем Чанчжоу» в 2019 году.

С момента основания предприятия в 2003 году товарищ Пан Янпин предъявляет к себе высокие требования как к отличному члену Коммунистической партии, возглавляя предприятие и сотрудников в поиске инноваций, соревнуясь в новую эпоху, сохраняя честность и доверие, и получив единодушную похвалу со стороны общественности. Предприятие развивается от малого к большому, от слабого к сильному. В компании насчитывается более 50 патентов, включая 4 патента на изобретения, 3 программных прав и 2国家标准. Компания обладает сертификатом высокотехнологичного предприятия провинции Цзянсу, продукцией высоких технологий города Чанчжоу, сертификацией частного научно-технологического предприятия города Чанчжоу, исследовательским центром интеллектуальной сварки печей для сапфировых кристаллов провинции Цзянсу, исследовательским центром инженерных технологий вакуумных камер для полупроводников провинции Цзянсу, техническим центром предприятия провинции Цзянсу, исследовательским центром инженерных технологий сварки вакуумных камер города Чанчжоу, а также исследовательским центром производства вакуумных камер для покрасочных машин города Чанчжоу и другими наградами.

Заложите прочную промышленную основу и следуйте пути возрождения предприятий через науку и технологии

Глубоко погружаясь в технологию точной механической обработки, постоянно инновируйте продукты и производите высококачественную продукцию, создавайте первоклассный инженерно-исследовательский центр и систему контроля качества, полную рыночную сервисную сеть и искреннюю корпоративную культуру, создавайте бренд с качеством, поддерживайте бренд обслуживанием и выращивайте бренд культурой, чтобы продвигать "Lemeng" по всему миру.

Компания изначально была производителем фармацевтического оборудования. Когда она была основана, в ней работало всего около дюжины сотрудников. Компания хорошо справлялась со своей работой и получила лицензию на Pressure Vessel, выданную государством. Однако, во время общения с клиентами, Пан Янпин заметил, что государство уделяет большое внимание новой энергетической промышленности, осознал, что это большая возможность, инициировал контакт с рядом соответствующих клиентов, и после общения с несколькими компаниями-клиентами, все они выразили намерение о дальнейшем сотрудничестве. Фокусируясь на цепочке полупроводниковой промышленности и учитывая различные потребности клиентов, Lemeng初步 сформировал три продукта: специальные газы для полупроводников, специальные резервуары и сосуды под давлением, произведенные химико-фармацевтической промышленностью, вакуумные камеры для полупроводниковых монокристаллов, а также оборудование для напыления и ключевые компоненты тонкоплёночных полупроводников.

В 2020 году, в сложной международной обстановке, объем производства компании Lemeng составил 800 миллионов юаней, с месячным ростом более чем на 70%, и некоторые показатели производства и продаж заняли первое место в мире; компания Changzhou Lemeng Pressure Vessel Co., Ltd., полностью дочернее предприятие, созданное для OLED-индустрии, успешно прошло проверку качества со стороны многих международных производителей панелей, получило крупные заказы, успешно преодолело технологические ограничения и заменило импортные продукты. Сейчас люди используют мобильные телефоны и часы с OLED-экранами, а ключевые компоненты, используемые в производстве, включают продукцию Lemeng, например, складной телефон Rouyu и часы Huawei.

Широко привлекать таланты и придерживаться пути развития кадров

Товарищ Пан Янпин придает большое значение привлечению талантов. В начале создания предприятия он последовательно привлек экспертов в отрасли для повышения качества и характеристик продукции. Позже он занялся фотоэлектрической промышленностью и инвестировал в привлечение высококвалифицированных специалистов из университетов и предприятий в Сиане, Пекине и других местах.

В связи с кризисом в photovoltaic-индустрии в общей среде некоторые сотрудники ощущают угрозу и опасаются, что компания закроется и их личные интересы пострадают. В этой ситуации Пан Янпин решительно предложил не задерживать заработную плату научных работников, приоритетно обеспечивая финансирование научных исследований, а также инвестировать в создание сотрудничества "промышленность-университет-наука" с Аньхойским технологическим университетом и Институтом Чаньгун для разработки новых продуктов. Пан Янпин также взяла на себя роль руководителя научных проектов и возглавила работу по разработке одного проекта provincial science and technology support project и пяти районных проектов с 2018 по 2020 год.

Компания также создала первый в Чанчжоу технологический центр вакуумной сварки, получила 50 патентов, а её продукция была удостоена звания "высокотехнологичные продукты провинциального и муниципального уровня". Предприятие прошло аудит как "высокотехнологичное предприятие провинции" и было также признано "частным научно-техническим предприятием".

Создавать мощную корпоративную культуру и придерживаться пути гуманитарного развития

Компания выросла от небольшого завода с более чем дюжиной человек до среднего по размеру завода с примерно 200 сотрудниками на сегодняшний день. Сотрудники приходят из разных мест. И в старом, и в новом заводе компания уделяет большое внимание заботе о жизненно важных интересах сотрудников. Компания создала партийные организации, профсоюзы и женские ассоциации для проведения регулярных мероприятий, чтобы дать сотрудникам тёплый дом; предоставляются бесплатные обеды для сотрудников и проживание для иностранных работников; оформляется коммерческое страхование и социальное обеспечение в виде "пяти страховок и одного фонда" для сотрудников. Даже в 2012 году компания не уволила ни одного сотрудника. Каждый год мы оказываем поддержку нуждающимся семьям и инвалидам, субсидируем обучение и значительно увеличиваем доходы сотрудников каждый год.

Кроме того, как женщина-предприниматель, Пан Янпин уделяет большое внимание работе и жизни женщин, регулярно проводит специальные лекции о женском здоровье и организует регулярные медицинские осмотры для женских сотрудников, что получило широкое признание среди женского персонала. Компания три года подряд награждалась как передовая партийная организация и «предприятие с пятью достижениями».

Играть роль авангарда и примера, придерживаться пути развития в соответствии с законом

Товарищ Пан Янпин всегда придерживается убеждения, что "промышленность служит стране и приносит пользу обществу": 18-летний предпринимательский путь Lemeng был бы невозможен без поддержки правительства и внимания со стороны общества. Он и его предприятие должны вести экономическую деятельность в рамках норм национальных законов и правил. Предприятия и предприниматели несут ответственность за обратную связь с обществом. С момента своего основания компания соблюдает соответствующие указания, политику, законы и правила партии и государства, и не было нарушений законов и правил. Хотя доход предприятия не является самым большим среди предприятий города Мэнхэ, оно всегда находится среди лучших по уплате налогов.

Предприятие получило титулы «передовое налогоплательщик», «один из десяти предприятий с наибольшим вкладом на мму», «премия за выдающийся вклад промышленного предприятия» и другие. Ему неоднократно присваивались звания «отличник партии» и «профессор отрасли».

Старайся достигать всё большего. Товарищ Пан Янпин将继续 возглавлять企业和 сотрудников, двигаясь вперёд, чтобы сделать ещё больший вклад в развитие национальных предприятий и отплатить обществу реальными действиями!