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Pan Yanping è il presidente e segretario del comitato del Partito della Changzhou Lemeng Pressure Vessel Co., Ltd. Ha vinto la "Medaglia del Lavoro del Primo Maggio di Changzhou" nel 2012 ed è stata classificata come "stella della integrità di Changzhou" e l'entrepreneuse femminile più influente di Changzhou nel 2019.

Dal momento della fondazione dell'impresa nel 2003, il compagno Pan Yanping si è imposto come un eccellente membro del Partito Comunista, guidando l'azienda e i dipendenti nella ricerca di innovazioni, affrontando le sfide del nuovo era, essendo onesto e fidato, e ha ricevuto l'unanime elogio dal mondo esterno. Dalla piccola alla grande, dal debole al forte, la forza dell'impresa continua a svilupparsi e crescere. L'azienda detiene più di 50 brevetti, tra cui 4 brevetti di invenzione, 3 diritti d'autore software e 2 standard nazionali. L'azienda possiede il certificato di impresa ad alta tecnologia della provincia del Jiangsu, prodotti ad alta tecnologia di Changzhou, certificazione di impresa privata scientifica e tecnologica di Changzhou, centro di ricerca tecnologica per la saldatura intelligente di forni di cristalli di safiro della provincia del Jiangsu, centro di ricerca tecnologica per cavità sotto vuoto del semiconduttore della provincia del Jiangsu, centro tecnologico dell'impresa della provincia del Jiangsu, centro di ricerca tecnologica per la saldatura delle cavità sotto vuoto di Changzhou e centro di ricerca tecnologica per la produzione di cavità sotto vuoto delle macchine da imballaggio di Changzhou, tra altri riconoscimenti.

Piantare una solida base industriale e aderire alla strada del rinnovamento delle imprese attraverso la scienza e la tecnologia

Radicati nella tecnologia di lavorazione meccanica di precisione, innovare costantemente i prodotti e produrre articoli di alta qualità, stabilire un centro di ricerca ingegneristica di primo livello e un sistema di monitoraggio della qualità, una rete di servizi di mercato completa e una cultura aziendale sincera, creare una marca con qualità, mantenere la marca con il servizio e coltivare la marca con la cultura, al fine di promuovere "Lemeng" nel mondo.

L'azienda inizialmente era un produttore di macchinari farmaceutici. Al momento della sua fondazione, contava solo una dozzina di dipendenti. Ha svolto un buon lavoro e ha ottenuto la licenza per i recipienti a pressione rilasciata dallo Stato. Tuttavia, durante il contatto con i clienti, Pan Yanping ha acutamente scoperto che lo Stato attribuiva grande importanza all'industria delle energie rinnovabili, realizzando che si trattava di un'opportunità significativa. Ha preso l'iniziativa di mettersi in contatto con numerosi clienti rilevanti e, dopo aver interagito con diverse aziende, tutte hanno espresso l'intenzione di ulteriore collaborazione. Concentrandosi sulla catena industriale dei semiconduttori e in base alle esigenze dei diversi clienti, Lemeng ha inizialmente formato tre serie di prodotti corrispondenti ai gas speciali per semiconduttori, alle taniche speciali e ai recipienti a pressione prodotti dall'industria chimico-farmaceutica, alle camere vuote prodotte dai singoli cristalli semiconduttori e agli impianti di rivestimento e componenti chiave dei semiconduttori a film sottile.

Nel 2020, in un complesso contesto internazionale, il valore dell'output di Lemeng è stato di 8 miliardi, con un aumento mensile superiore al 70%, e alcune produzioni e volumi di vendita hanno occupato il primo posto a livello mondiale; Changzhou Lemeng Pressure Vessel Co., Ltd., una controllata interamente posseduta fondata per l'industria OLED, ha superato con successo la verifica della qualità da parte di numerosi produttori internazionali di pannelli, ottenendo ordini in serie, riuscendo a rompere il collo della tecnologia e a sostituire i prodotti importati. Oggi le persone utilizzano telefoni cellulari e orologi con schermo OLED, e le parti chiave utilizzate nella produzione includono prodotti Lemeng, come il telefono con schermo pieghevole di Rouyu e l'orologio di Huawei, ecc.

Assorbire ampiamente talenti e mantenere il cammino dello sviluppo del talento

Il compagno Pan Yanping attribuisce grande importanza all'introduzione di talenti. All'inizio della fondazione dell'impresa, ha introdotto successivamente esperti del settore per migliorare la qualità e le prestazioni dei prodotti. Successivamente, si è dedicato all'industria fotovoltaica e ha investito nella selezione di talenti di alto livello dalle università ed imprese di Xi'an, Pechino e altre località.

A causa della depressione dell'industria fotovoltaica nell'ambiente generale, alcuni dipendenti percepiscono la crisi e temono che l'azienda chiuda e i loro interessi personali andranno perduti. In questo caso, il compagno Pan Yanping ha proposto con decisione che non si dovrà mancare al pagamento dei salari dei ricercatori, dando priorità al finanziamento delle risorse per la ricerca scientifica, e investendo per stabilire una collaborazione "industria-università-ricerca" con l'Università di Tecnologia dell'Anhui e l'Istituto Changgong per sviluppare nuovi prodotti. Pan Yanping ha inoltre assunto volontariamente il ruolo di responsabile dei progetti di ricerca, dirigendo i lavori di Ricerca e Sviluppo di un progetto di sostegno tecnologico provinciale e cinque progetti di distretto dal 2018 al 2020.

L'azienda ha inoltre istituito il primo centro di tecnologia di saldatura a vuoto a Changzhou, ottenendo 50 brevetti e i suoi prodotti hanno vinto il titolo di "prodotti ad alta tecnologia provinciali e municipali". L'impresa ha superato l'audit di "azienda ad alta tecnologia provinciale" ed è stata anche riconosciuta come "impresa privata scientifica e tecnologica".

Creare una forte cultura d'impresa e attenersi alla strada dello sviluppo umanistico

L'azienda è cresciuta da una piccola fabbrica con più di una dozzina di persone a una fabbrica di medie dimensioni con circa 200 dipendenti oggi. I dipendenti provengono da luoghi diversi. Sia nella vecchia fabbrica che nella nuova, l'azienda attribuisce grande importanza alla tutela degli interessi vitali dei dipendenti. L'azienda ha istituito comitati di partito aziendale, sindacati e federazioni femminili per organizzare attività regolari e offrire ai dipendenti una calda casa; fornisce pasti gratuiti ai dipendenti e alloggio per i dipendenti stranieri; ha gestito assicurazioni private e previdenza sociale "cinque assicurazioni e un fondo" per i dipendenti. Anche nel 2012, l'azienda non ha licenziato nessun dipendente. Ogni anno, offriamo assistenza alle famiglie bisognose e alle persone disabili, sosteniamo la frequenza scolastica e aumentiamo notevolmente il reddito dei dipendenti ogni anno.

Inoltre, come imprenditrice femminile, Pan Yanping attribuisce grande importanza al lavoro e alla vita delle donne, organizzando regolarmente conferenze speciali sulla salute femminile e visite mediche periodiche per le dipendenti, il che ha ricevuto ampio riconoscimento da parte delle lavoratrici. L'azienda è stata classificata per tre anni consecutivi come un'organizzazione di partito avanzata e "impresa con cinque qualità positive".

Giocare un ruolo di avanguardia ed esemplare e aderire alla strada di sviluppo secondo la legge

Il compagno Pan Yanping ha sempre avuto la convinzione che "l'industria serva il paese e benefici la società": il processo imprenditoriale di 18 anni di Lemeng non sarebbe stato possibile senza il sostegno del governo e l'attenzione della società. Lui e l'azienda devono condurre gli affari economici rispettando le norme delle leggi e regolamenti nazionali. Aziende ed imprenditori hanno la responsabilità di restituire alla società. Dalla sua fondazione, l'azienda ha implementato e rispettato le linee guida, politiche, leggi e regolamenti pertinenti del partito e dello stato, e non ci sono state violazioni delle leggi e regolamenti. Sebbene il fatturato dell'azienda non sia quello dell'impresa più grande del comune di Menghe, essa è sempre stata tra le migliori in termini di pagamento delle tasse.

L'azienda ha vinto i titoli di "azienda avanzata nel pagamento delle tasse", "una delle dieci aziende con maggiore contributo medio per mu", "premio per contributi straordinari dell'impresa industriale" e altri. È stato più volte riconosciuto come "membro del Partito eccellente" e "professore dell'industria".

Centinaia di piedi, andare oltre. Il compagno Pan Yanping continuerà a guidare le imprese e i dipendenti verso l'avanti, facendo contributi sempre maggiori e migliori alle imprese nazionali e restituendo alla società con azioni concrete!