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Pan Yanping est la présidente et secrétaire du comité du Parti de l'entreprise Changzhou Lemeng Pressure Vessel Co., Ltd. Elle a reçu la « Médaille du Travail du 1er Mai de Changzhou » en 2012 et a été nommée « Étoile de la诚信de Changzhou » et la femme entrepreneure la plus influente de Changzhou en 2019.

Depuis la création de l'entreprise en 2003, le camarade Pan Yanping s'est toujours fixé des exigences élevées en tant que membre éminent du Parti communiste, dirigeant l'entreprise et les employés vers l'exploration et l'innovation, surfant sur les vagues de l'ère nouvelle, agissant avec honnêteté et intégrité, et a reçu des éloges unanimes de l'extérieur. De petite à grande, de faible à forte, la force de l'entreprise continue de se développer et de croître. L'entreprise détient plus de 50 brevets, dont 4 brevets d'invention, 3 droits d'auteur logiciels et 2 normes nationales. L'entreprise possède le certificat d'entreprise de haute technologie du Jiangsu, des produits de haute technologie de Changzhou, la certification d'entreprise privée de science et technologie de Changzhou, le centre de recherche en ingénierie de soudage intelligent de fours à cristaux de saphir du Jiangsu, le centre de recherche en ingénierie de cavités sous vide pour semi-conducteurs du Jiangsu, le centre de technologie d'entreprise du Jiangsu, le centre de recherche en ingénierie de soudage de cavités sous vide de Changzhou, ainsi que le centre de recherche en ingénierie de fabrication de cavités sous vide pour machines d'enrobage de Changzhou, entre autres distinctions.

Poser des bases industrielles solides et s'engager sur la voie du renouveau des entreprises grâce à la science et à la technologie

S'enraciner dans la technologie de traitement mécanique de précision, innover constamment les produits et produire des articles de haute qualité, établir un centre d'ingénierie de recherche de premier ordre et un système de surveillance de la qualité, un réseau de services de marché complet, ainsi qu'une culture d'entreprise sincère, créer une marque avec qualité, maintenir la marque grâce au service, et cultiver la marque par la culture, afin de faire progresser "Lemeng" vers le monde.

L'entreprise était à l'origine un fabricant de produits d'équipements pharmaceutiques. Lors de sa création, elle comptait seulement une douzaine d'employés. Elle a bien travaillé et a obtenu la licence de réservoir sous pression délivrée par l'État. Cependant, au cours des échanges avec les clients, Pan Yanping a rapidement remarqué que l'État accordait une grande importance à l'industrie des énergies renouvelables, réalisant que c'était une opportunité majeure. Il a pris l'initiative de contacter plusieurs clients concernés, et après avoir été en contact avec plusieurs entreprises clientes, elles ont toutes manifesté leur intention de coopérer davantage. En se concentrant sur la chaîne d'approvisionnement du secteur des semi-conducteurs et en fonction des besoins spécifiques des clients, Lemeng a progressivement développé trois gammes de produits correspondant aux gaz spéciaux pour semi-conducteurs, aux réservoirs spéciaux et aux récipients sous pression issus de l'industrie chimico-pharmaceutique, ainsi qu'aux cavités sous vide produites par les monocristaux semi-conducteurs, et aux équipements de dépôt et pièces clés des semi-conducteurs à couches minces.

En 2020, dans un environnement international complexe, la valeur de production de Lemeng a atteint 800 millions, avec une augmentation mensuelle de plus de 70 %, et certaines productions et volumes de vente ont occupé la première place mondiale ; Changzhou Lemeng Pressure Vessel Co., Ltd., une filiale entièrement détenue créée pour l'industrie OLED, a réussi à passer les vérifications de qualité de nombreux fabricants internationaux de panneaux, a obtenu des commandes en série, a réussi à surmonter les technologies critiques et a remplacé les produits importés. Les gens utilisent maintenant des téléphones portables et des montres à écran OLED, et les pièces clés utilisées dans la production incluent des produits Lemeng, comme le téléphone pliant Rouyu et la montre Huawei, entre autres.

Absorber largement les talents et persévérer sur la voie du développement des talents

Le camarade Pan Yanping accorde une grande importance à l'introduction de talents. Au moment de la création de l'entreprise, il a successivement fait appel à des experts du secteur pour améliorer la qualité et les performances des produits. Par la suite, il s'est engagé dans l'industrie photovoltaïque et a investi dans le recrutement de talents de haut niveau issus d'universités et d'entreprises de Xi'an, Pékin et d'autres endroits.

En raison de la dépression de l'industrie photovoltaïque dans l'environnement général, certains employés ressentent la crise et s'inquiètent que l'entreprise ferme et que leurs intérêts personnels soient perdus. Dans ce contexte, le camarade Pan Yanping a fermement proposé de ne pas faire défaut sur les salaires des chercheurs, de donner la priorité au paiement des fonds de recherche scientifique, et d'investir pour établir une coopération "industrie-université-recherche" avec l'Université des technologies de l'Anhui et l'Institut Changgong afin de développer de nouveaux produits. Pan Yanping a également pris l'initiative de diriger les projets de recherche scientifique et a supervisé les travaux de R&D d'un projet soutenu par la province en matière de science et technologie ainsi que cinq projets de district de 2018 à 2020.

L'entreprise a également créé le premier centre de technologie d'ingénierie de soudage sous vide à Changzhou, obtenu 50 brevets, et ses produits ont reçu le titre de "produits de haute technologie provinciaux et municipaux". L'entreprise a passé avec succès l'audit de "entreprise de haute technologie provinciale" et a également été classée comme "entreprise privée de science et technologie".

Créer une culture d'entreprise solide et adhérer à la voie du développement humaniste

L'entreprise est passée d'une petite usine avec une dizaine de personnes à une usine de taille moyenne comptant environ 200 employés aujourd'hui. Les employés viennent de différents endroits. Que ce soit dans l'ancienne usine ou la nouvelle, l'entreprise accorde une grande importance à la protection des intérêts vitaux des employés. L'entreprise a créé des branches du parti, des syndicats et des associations féminines pour organiser régulièrement des activités et offrir un foyer chaleureux aux employés ; elle fournit des repas gratuits aux employés ainsi que des logements pour les employés étrangers ; elle a souscrit des assurances sociales et commerciales comprenant les "cinq assurances et un fonds" pour les employés. Même en 2012, l'entreprise n'a licencié aucun employé. Chaque année, nous apportons notre soutien aux familles nécessiteuses et aux personnes handicapées, subventionnons la scolarité, et augmentons considérablement les revenus des employés.

De plus, en tant qu'entrepreneure féminine, Pan Yanping accorde une grande importance au travail et à la vie des femmes, organise régulièrement des conférences spéciales sur la santé des femmes et met en place des examens médicaux réguliers pour les employées, ce qui a été largement salué par ces dernières. L'entreprise a été classée comme une organisation de parti avancée et "entreprise aux cinq bonnes pratiques" pendant trois années consécutives.

Jouer un rôle de avant-garde et d'exemple en suivant la voie du développement conforme à la loi

Le camarade Pan Yanping a toujours eu la conviction que « l'industrie sert le pays et profite à la société » : le processus entrepreneurial de 18 ans de Lemeng ne serait pas possible sans le soutien du gouvernement et l'attention de la société. Lui et son entreprise doivent mener leurs activités économiques conformément aux normes des lois et règlements nationaux. Les entreprises et les entrepreneurs ont la responsabilité de rendre quelque chose à la société. Depuis sa création, l'entreprise a mis en œuvre et respecté les lignes directrices, politiques, lois et règlements pertinents du parti et de l'État, et il n'y a jamais eu de violation des lois et règlements. Bien que le chiffre d'affaires de l'entreprise ne soit pas le plus élevé parmi les entreprises de la ville de Menghe, elle se classe toujours parmi les meilleures en termes de paiement des impôts.

L'entreprise a remporté les titres de « entreprise avancée payant ses impôts », « dix premières entreprises avec une contribution moyenne par mu », « prix de contribution exceptionnelle d'entreprise industrielle » et bien d'autres. Il a été plusieurs fois honoré en tant que « membre du Parti exemplaire » et « professeur de l'industrie ».

Cent pieds, aller plus loin. Le camarade Pan Yanping continuera à guider les entreprises et les employés vers l'avant, apportant des contributions encore plus grandes et meilleures aux entreprises nationales et rendant service à la société par des actions concrètes !